知屋漏者在宇下，知政失者在草野。從轉變外賣員體驗接單送餐的緊迫，到化身網約車司機感受早晚高峰城市交通的擁擠。

黨員干部脫下制服、換上工裝，沉入一線、深入崗位，開展換位體驗式調研。這既是對黨的宗旨意識的現實檢驗，更是推進基層治理現代化的生動探索。

調查研究是謀事之基、成事之道。體驗式調研不是“打卡式調研”的蜻蜓點水，而是黨員干部轉換角色、深度體驗后親力親為的調研。它讓黨員干部從政策的制定者、推動者，轉化為政策的體驗者，從而在情感上更加貼近群眾，在認知上突破信息繭房。體驗式調研的重點在于發現、分析、解決問題，關鍵在于及時將感性認知、一線體會轉化為切實可行的政策舉措，轉變為人民群眾可感可及的治理成效。

以求真的態度發現問題，筑牢實事求是的思想根基。調研的本質是“察實情”，若偏離求真的軌道，便會淪為形式主義。人民群眾工作生活中的痛點、堵點、難點，往往潛藏于細枝末節之中，這些細節難以在匯報材料中完整體現，更不易在辦公室討論中被真切感知。黨員干部要樹立問題導向，敢于直面問題，主動走出舒適區，深入田間地頭、常去車間碼頭，真聽、真看、真感受，通過“走出去”的深度調研，全面立體地收集民生訴求，精準地將人民群眾最關心、亟待解決的“真問題”，從基層土壤中“帶出來”。

以求深的韌勁分析問題，強化扎實有效的工作作風。調研的深度，決定了決策的準度。只有進行由表及里、由點到面地系統性思考，才能觸及問題本質，避免“頭疼醫痛、腳痛醫腳”，找到真正的破題之策。針對發現的各類現實堵點，黨員干部要建立詳實的問題清單，用客觀分析代替主觀判斷，既要全面分析存在的情況，又要深入實質“解剖麻雀”，帶著“打破砂鍋問到底”的鉆勁，深挖背后的關鍵因素，找準矛盾癥結所在，著力把握事物發展變化的特點及趨勢，不斷研究新情況、獲得新認識。

以求實的擔當解決問題，踐行人民至上的價值追求。調研的最終價值在于成效，體驗的最終落腳在于改變。調研發現的問題不能束之高閣，對于群眾的訴求更不能置若罔聞。黨員干部要樹立正確的政績觀，堅持以人民為中心，針對問題清單制定治理臺賬，明確責任主體、整改措施與完成時限，推動常態化下沉調研，深入不同領域、行業的基層一線，持續拓寬體驗崗位覆蓋面，廣泛收集群眾的急難愁盼，用真抓實干推動問題解決，讓每項政策契合群眾期盼，確保群眾真切感受到變化、享受到實惠。

以體驗貼近民生，用腳步丈量民情。當“體驗”成為調研的常態，“換位”化作履職的自覺，“民之所望”與“政之所向”方能同頻共振。（張志強）